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Vie associative

AequitaZ est une association loi 1901 composée de membres individuels. La vie associative est rythmée par une assemblée générale, des rencontres régulières du comité stratégique et une odyssée.

L’assemblée générale est l’instance démocratique validant les rapports moraux et financiers et désignant le comité stratégique. Elle réunit une fois par an tous les membres d’AequitaZ.

L’odyssée est le coeur de la vie associative d’AequitaZ. Il réunit une fois par an pendant deux jours l’ensemble des acteurs du projet pour développer des liens, échanger sur la situation politique et les projets de l’association, rêver et mettre en place de nouvelles manières d’agir.

Les îles symbolisent les différents champs d’action d’AequitaZ. Elles sont en lien les unes avec les autres et composent ensemble l’archipel AequitaZ. Chaque île est animée par un groupe composé de membres et d’allié.e.s de l’association qui se réunit pour alimenter la stratégie de chaque île.

  • L’île de la Forge, c’est le lieu de l’essaimage, de la transmission et du compagnonnage avec des artisans de justice sociale. Il réunit les projets des parlements libres des jeunes, des lucioles, et de l’axe formation d’AequitaZ.
  • L’île « dépasser l’insertion », c’est le lieu où s’invente des alternatives aux politiques d’insertion classiques et où s’élaborent des stratégies pour transformer les politiques publiques liées à l’insertion. Il réunit les projets Boussole, l’accompagnement des dynamiques « territoires zéro chômeurs », les formations et le compagnonnage sur ce sujet.
  • L’île « plaidoyer pour une protection sociale solidaire », c’est le lieu où on agit pour transformer la protection sociale, en le faisant avec les personnes concernées. Il réunit l’action de plaidoyer d’AequitaZ en lien avec les réseaux nationaux, la démarche des carrefours de savoirs, l’émergence d’expérimentations sur les formes de contributions à la protection sociale.

Le comité stratégique est une équipe de 13 personnes représentant la diversité géographique et d’engagement au sein de l’association. Il pense le lien entre les îles. Il suit également le rôle des bateaux finances, accueil, communication, vie associative. Il se réunit plusieurs fois par an pour réfléchir ensemble, débattre et prendre part aux décisions stratégiques de l’association. Les décisions administratives et la fonction employeur sont réduites au minima et déléguées à l’équipe des salariés.

En 2020-2021, l’équipe du comité stratégique est composée de :

Membres élu-e-s :

• Hélène Balazard (Lyon)
• Marie Catrice (Grenoble)
• Paul Cazaux (Grenoble) – (référent île de la Forge)
• Alizée Coustet Girardot (Marseille) – (référente île protection sociale)
• Monique Cunnac (Montpellier)
• Jeni Distelrath (Beauvallon – Drôme) – (référente île de la Forge)
• Maud Grard (Saint Peray – Ardèche)
• François Jousserandot (Grenoble) – (référent île dépasser l’insertion)
• Fabien Laperrière (Chambéry) – (référent île dépasser l’insertion)
• Fred Najarian (Marsaz – Drôme)
• Laura Pandelle (Paris)
• Vanessa Ruiz (Banuyls) – (référente île protection sociale)
• Géraldine Vienot (Lyon)